interim management
& advies
complexe zaken helder maken
OVER
MARANDIA
Na ruim dertig jaar in het (internationale) bedrijfsleven besloten Marijke te Wierik en André van der Horst hun kennis en ervaring te combineren en starten zij hun eigen onderneming Marandia. Door hun verschillende, maar ook complementaire achtergronden, zijn zij in staat om complexe zaken helder te maken. Met hun ruime ervaring zijn Marijke en André energieke partners voor diverse vraagstukken op het gebied van organisatieverandering, strategie, financiën, personeel- en salarisadministratie en ICT/ERP. De jarenlange ervaring in verschillende markten en branches maakt dat zij bedrijven optimaal kunnen ondersteunen. Dit kan zowel op interim alsook op projectbasis.
Interim management
U verwacht van een interim manager dat hij of zij zich snel inwerkt in de uitdagingen waar uw organisatie voor staat. Daarom zoekt u iemand die ervaren is en snel kan inspelen op een vraag. Daarnaast wilt u ook een interim manager die de nodige levenservaring en vaardigheden heeft om in korte tijd, met oog voor de omgeving en met groot draagvlak, aansprekende resultaten kan boeken. Dan bent u bij Marandia precies aan het goed adres!
U verwacht van een projectmanager dat hij binnen tijd en budget een project afrondt en dat de vooraf opgestelde doelstellingen worden gerealiseerd. Marandia heeft een ruime ervaring in projectleiding en het opleveren van succesvolle projectresultaten. Op Marandia kunt u vertrouwen.
project management
Doelstelling
Onze doelstelling is om in een uitdagende werkomgeving optimaal gebruik te kunnen maken van de kennis en vaardigheden die wij opgebouwd hebben in diverse management en directiefuncties op het gebied van organisatie, strategie, management, financiën, ICT, operationeel en personeel- en salarisadministratie.
Vanaf 2017 opereren wij als zelfstandig interim-managers en adviseurs binnen verschillende organisaties en instellingen.
Wij zijn zowel generalisten als specialisten en zijn in staat op verschillende niveaus in een organisatie te schakelen. Wij zijn pro-actief in denken en doen met focus op de te behalen doelstellingen. Wij vinden het belangrijk om onze kennis en vaardigheden te kunnen overdragen. In feite zijn wij steeds bezig om een win/win situatie te realiseren binnen verschillende vormen van dienstverleningsvraagstukken voor klantpartijen en ontwikkeltrajecten voor medewerkers.